Heb jij leidinggevende ervaring in een retailomgeving en ben je toe aan een nieuwe, uitdagende stap in je carrière? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die het als een uitdaging ziet onze winkels naar een hoger plan te tillen.

In de functie van shopmanager ben je fulltime werkzaam in onze winkels in en . Jouw collega’s zijn gediplomeerd hoorspecialisten. Samen met hen vorm je een ijzersterk team, waarin jij als kartrekker fungeert. Tevens ben je verlengstuk van je regiomanager.

Met jouw efficiënte personeelsplanning zorg je voor een positieve beïnvloeding van de productiviteit van je medewerkers. Je handelt ondernemend en hebt een coachende rol richting je collega’s. Je zet de (commerciële) puntjes op de i en laat de winkel hiermee in alle opzichten groeien. In samenwerking met je regiomanager zorg je voor een continue procesverbetering.

In deze functie bieden wij je een compleet en op maat gemaakt opleidingstraject inclusief mbo- Audiciensopleiding (-jarige bbl opleiding) aan.

Functie-eisen

mbo+ werk- en denkniveau;
Leidinggevende, commerciële werkervaring in de retail;
Woonachtig in , of directe omgeving;
Ambitie tot het doorlopen van een compleet mbo- traject.

Wij zijn op zoek naar een collega die de volgende eigenschappen bezit

Daadkrachtig
Overtuigingskracht
Resultaatgericht
Empathisch
Representatief
Doortastend

Wij bieden

Je maakt onderdeel uit van een dynamische omgeving waarbij collega's veel voor elkaar over hebben. Hier zijn we trots op, evenals het feit dat we onderdeel zijn van ; een inspirerend, internationaal bedrijf en daarnaast, wereldmarktleider op het gebied van hoorzorg.

Bij Beter Horen ben je wat betreft persoonlijke ontwikkeling op het juiste adres. Met ons team van begeleiden we je graag in jouw professionele carrière. De functie van Shopmanager kent een uniek, op maat gemaakt opleidingstraject. We hechten daarnaast veel waarde aan jouw ontwikkeling, bijscholing en verdiepingsmomenten en bieden diverse mogelijkheden aan via opleiding, trainingen en workshops, maar ook e-learnings, seminars en interne opleidingen aan onze eigen .

In een prettige en transparante cultuur werken we aan de verbeteringen van onze klantprocessen. Daarbij worden in- en externe trainers ingezet.

Duidelijke afspraken, geen onverwachte verrassingen. Transparantie naar medewerkers en klanten.

Wanneer wij jou mogen verwelkomen als onze nieuwe collega zorgen wij ervoor dat daar een passende beloning tegenover staat. Dit betekent niet alleen een passend salaris maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een goede pensioenregeling, aantrekkelijke bonusregeling. Maar ook vakantiedagen én extra vrije dag op je verjaardag.

Interesse?
de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Heb je vragen over Beter Horen, het Traineeship of jouw sollicitatie? Neem contact op met (Recruitment) of stuur een WhatsApp naar -.