Wil jij elke dag bijdragen aan het verder uitwerken van belangrijke speerpunten in de Woonagenda van , door te sturen op een gedifferentieerd programma in woningbouwplannen? Neem dan contact op met mij! Wat vragen wij van jou? - Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. - Een afgeronde opleiding in de ruimjke ordening, bestuurskunde of rechten (pr?). - Minimaal jaar werkervaring in de afgelopen jaar als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente. Wat kan je van ons verwachten? - Trainingen en cursussen via de ? . - Persoonlijke begeleiding door je contactpersoon. - De zekerheid van een contract met de flexibiliteit van verschillende projecten. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. - Een salaris tussen schaal en conform de CAO-gemeente (afhankelijk van relevante werkervaring en het opleidingsniveau).

Je werkterrein is heel erg breed en divers. Van het beoordelen van concrete ruimjke initiatieven, het uitwerken van beleid in uitvoeringsmaatregelen tot de meer regisserende overleggen met samenwerkingspartners, zoals corporatie, ontwikkelaars en zorgpartijen. Je voornaamste taken zijn - Je adviseert op grond van de Woonagenda over aanvragen voor omgevingsvergunningen en complexere op de Omgevingstafel en stemt hierover af met je collega's - Je maakt deel uit van de kerngroep die samen met corporatie en zorgpartijen het Actieplan Wonen en Zorg gaat opsen en uitvoeren - Je draagt bij aan lopende trajecten, gericht op de huisvesting van bijzondere doelgroepen, zoals arbeidsmigranten, statushouders, woonwagenbewoners en kwetsbare doelgroepen - Je ondersteunt je collega's bij de overleggen van de Samenwerkingstafel Woningbouw, een overleg met ontwikkelaars en makelaars over de samenhang in het volledige woningbouwprogramma - Je neemt deel aan de ambjke gesprekken met de woningcorporatie. Samen met de woningcorporatie ben je verantwoordelijk voor de monitoring van de prestatieafspraken