gezocht. ? Je hebt WO werk-denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, arbeids- en organisatiepsychologie; ? Je hebt ervaring met arbeidsrecht bij de Rijksoverheid; ? Je hebt ruime werkervaring als HRM-adviseur op strategisch/tactisch niveau; ? Je beschikt over overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en lef. Je durft tegenspraak te bieden en kritisch te adviseren; ? Daarnaast ben je een echte teamspeler en kan je goed samenwerken, plannen en organiseren; ? Een motivatie en minimaal s zijn een eis.

JOBOMSCHRIJVING

Standplaats -- Einddatum -- Tijdelijk dienstverband Ja Uren per week - Online sinds -- Functie Voor een non-profit organisatie in zoeken we een . De duur van de opdracht betreft maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor - uur per week. Bedrijfscultuur 'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen'. Dit is de missie van BZK. Het ministerie van BZK borgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. BZK draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen mee en meedoet en het prettig leven is. Functiebeschrijving We zoeken een ervaren HRM- adviseur binnen de Rijksoverheid die het leuk vindt om strategische, maar ook tactische en soms operationele vraagstukken op te pakken. Het HRM-team bestaat uit vaste adviseurs, allemaal verbonden aan een eigen account. Voor het account ben je het gezicht van HRM, analyseer je de vraag en adviseer je (gevraagd en ongevraagd) proactief. Onze vaste HRM adviseurs zijn het gezicht naar de klanten (de managers), maar samen met hun analyseer je de vraag vanuit de klant en geven wij proactief strategisch advies binnen het brede werkveld. Een aantal accounts zal je van een HRM-adviseur, die tijdelijk afwezig is, gaan waarnemen. Je adviezen gaan over het implementeren van HRM-beleid en casu?stiek, je maakt zelf geen beleid en geeft geen advies over inrichtingsvraagstukken. Je bent zeer kundig in het vastleggen van adviezen, weet de vraag achter de vraag te achterhalen en weet dit vervolgens terug te koppelen. Wie ben jij? Je hebt inzicht in de belevingswereld en prioriteiten van het management en bent een stevigecreatieve adviseur die snel kan schakelen op verschillende niveaus. Je hebt een sterk analytischvermoge

OVERIGE

of een max. uurtarief van ? , afhankelijk van opleiding en ervaring.