is onderdeel van en wordt aangestuurd door de Manager . is samen met de Manager verantwoordelijk voor de aansturing van alle aandachtsgebieden. Binnen IV Office vallen de volgende aandachtsgebieden architectuur, Ontwerpbureau, IB&P, Gegevens Management, Regie & Advies, Portfolio Bureau, . De huidige verdeling is dat de teammanager Portfolio Bureau, Regie & Advies, Ontwerpbureau en Performance Management aanstuurt. De manager en teammanager van IV Office zijn ook verantwoordelijk voor het juist en tijdig opleveren van strategische plannen zoals het . heeft de HR verantwoordelijkheid en resultaat verantwoordelijkheid voor het werk van het team. Om dit te kunnen doen moet de efficiency en de effectiviteit van het eigen werk continu worden verbeterd. is ook verantwoordelijk voor het volgen van de processen. Meer informatie over de vacature vind je op

teamleider algemene zaken - • Academisch werk- en denkniveau, vakgebied Informatievoorziening. • Kennis van informatiemanagement en het managen van een daarbij behorende organisatie en projecten. • Minimaal jaar werk ervaring in vakgebied en ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een complex-bestuurlijke en politieke omgeving. • maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Gedragscompetenties De aanvullende competenties naast klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, zijn; • Leidinggeven; Richting en sturing geven aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling; stijl en methode van leidinggeven aanpassen aan betrokken medewerkers en situatie. • Plannen en organiseren; Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken. • Coachen; Richting en sturing geven aan een medewerker in het kader van diens taakvervulling; stijl van coachen aanpassen aan medewerker en situatie zodat betrokken medewerker zich optimaal kan ontwikkelen. • Besluitvaardigheid; Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen. • Omgevingsbewustzijn; Laten blijken goed geïnformeerd te zijn over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

OVERIGE

Salarisindicatie bij een -urige werkweek Maximaal €., per maand.