Voor een bestuurs- en procesgerichte functie binnen een complexe ketenomgeving. De rol vraagt om verbinden, sturen en verbeteren binnen meerdere teams en disciplines.

Deze functie draait om het regisseren van procesverbetering en vernieuwing binnen een grote administratieve en digitale keten. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, processen en technologie, en verbindt partijen met uiteenlopende belangen en prioriteiten.

Je houdt je bezig met het optimaliseren van massale en semi-massale werkprocessen, het signaleren van knelpunten en het organiseren van passende oplossingen. Daarbij is het belangrijk dat je kunt schakelen tussen operationele vraagstukken, inhoudelijke afstemming en bestuurlijke besluitvorming.

De rol vraagt ook om functionele aansturing en coaching van specialisten die bijdragen aan procesverbetering en dienstverlening. Je werkt in een omgeving waar continu verbeteren, samenwerking en processturing centraal staan.

De standplaats ligt in de regio Apeldoorn.

Profiel

De functie vraagt om een stevige, verbindende professional met goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen. Je kunt werken met verschillende lagen in de organisatie en weet complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.

Verder helpt het als je ervaring hebt met procesverbetering, ketensturing, verandermanagement en het werken in een bestuurlijke of publieke omgeving. Een analytische en gestructureerde manier van werken is daarbij belangrijk.

Aanbod

De publicatie geeft vooral een beeld van een inhoudelijk uitdagende functie in een omgeving met veel afstemming en verantwoordelijkheid. De nadruk ligt op invloed op procesverbetering, samenwerking en het bijdragen aan een meer wendbare werkwijze.

Concrete arbeidsvoorwaarden zijn in de beschikbare functiecontext niet volledig opgenomen.