Werving en Selectie Medewerker

- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; - Je hebt een goed taalgevoel; weinig spel- of taalfouten ontgaan je ? of het nu om correspondentie of een vacaturetekst gaat; - Je beschikt over enige werkervaring binnen recruitment en/of arbeidsbemiddeling en het werken met een () is erg handig. Heb je weinig werkervaring binnen werving en recruitment maar heb je wel veel administratieve werkervaring? Ben je daarnaast zeer gemotiveerd, heb je interesse in dit vakgebied en is je interesse in deze vacature gewekt? Neem dan zeker contact met ons op, we gaan het gesprek graag met je aan!

JOBOMSCHRIJVING

Zoek jij een veelzijdige baan binnen HR in een gezellig team? Lees dan snel verder! Als medewerker werving en selectie bij ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de werving van diverse nieuwe docenten en medewerkers. - Administratief verwerk je het hele wervingsproces vanuit het () en bewaak je de openstaande vacatures; - Je beheert de recruitment mailbox, handelt hierin zelfstandig vragen af of zet deze uit bij de juiste contactpersonen; - Je vorm de brug tussen de vacaturehouder en verschillende uitzendbureaus en draagt zorg voor het administratieve proces rondom de externe inhuur; - Je publiceert vacatures op diverse websites en socials; - Je geeft intern advies over de juiste wervingsstrategie.

- Een structurele en afwisselende functie bij een onderwijsinsing; - Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal ?., / schaal , conform cao mbo; - Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en je ontvangt ,% vakantie

 

Werving en Selectie Medewerker
2026-06-10 - 2026-07-13

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: 'S-GRAVENHAGE
None
Land: Netherlands
Postal Code: 2521DB
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

 

Info

Privacy | Terms & Conditions | Contact

https://www.vindazo.nl/job/viewjob/77459373/werving-en-selectie-medewerker.html