- Afgeronde hbo-opleiding in - tot jaar werkervaring in een vergelijkbare rol - Ervaring met is een pr? - - uur beschikbaar

Als bij heb je een hele brede rol. Het complete plaatje van ?n payroll behoort tot jouw werkzaamheden. Je houdt de -administratie goed bij en pakt nieuwe projecten/ontwikkelingen op het gebied van proactief op. De organisatie groeit door! Het werven en selecteren van nieuwe collega's is daarom een belangrijk onderdeel van de functie. Naast werving en selectie ga je je onder andere bezighouden met - Het beheer van de gehele -administratie in (o.a. opsen van arbeidsovereenkomsten, payroll-administratie, contract- en functiewijzigingen); - Een goede en professionele on- en off boarding van medewerkers; - Verzuim bewaken, in samenwerking met de arbodienstverlening & manager, van de verzuimstappen vanuit de Wet Verbetering poortwachter; - Het opsen en/of verbeteren van functieprofielen, beleid en procedures; - Het voorbereiden en uitwerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken; - Training en ontwikkeling van personeel waarborgen van certificaten in personeelsdossiers, contact onderhouden met diverse opleidingspartijen, geldigheid certificaten waarborgen; - Salarisverwerking (heb je nog geen ervaring met salarisverwerking? Geen probleem, dat wordt aangeleerd!); - Organiseren van (jaarlijkse) personeel uitjes.

- Bruto maandsalaris tot ?. - vakantiedagen + de dag na Hemelvaart standaard vrij - Reiskosten ?, per km. - Jaarcontract bij aanvang dienstverband