Strategische HR Adviseur gezocht. - Je hebt minimaal een afgeronde hbo of WO opleiding; - Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische advisering op het gebied van HRM bij een overheidsinstantie en kan dit illustreren met resultaten m.b.t. het opsen van een visie op HR. U beschikt over uitstekende adviesvaardigheden op directieniveau. U bent omgevingsbewust en organisatie sensitief; - Een motivatie en een zijn een eis.

JOBOMSCHRIJVING

Standplaats -- Einddatum -- Tijdelijk dienstverband Ja Uren per week Online sinds -- Functie Voor een non-profit organisatie in zoeken we een Strategische HR Adviseur. De duur van de opdracht betreft maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor uur per week. Bedrijfscultuur De gemeente ligt in het noordoosten van de . is onderdeel van 'Stedendriehoek', een van de zes regio's van de , genoemd naar de (provincieoverstijgende) stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-. Functiebeschrijving Vanuit onze visie op onze organisatie en de ingezette organisatieontwikkeling is er op korte termijn behoefte aan een strategische HR-visie. Verantwoordelijkheden De strategisch adviseur legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. In het kort - Je maakt vanuit de visie op onze organisatie en onze organisatieontwikkeling een uitwerking/doorvertaling naar een strategische HR-visie in overleg met de steakholders (directie, teamleiders en OR); - De strategische HR-visie bevat tevens een eerste globale doorkijk wat voor een gevolgen dit heeft voor de positie en rol van het team HRM; - Je neemt daartoe deel aan diverse overleggen; - Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

OVERIGE

of een max. uurtarief van ? , afhankelijk van opleiding en ervaring.