Voor een internationale omgeving in Delft wordt een ervaren HR-professional gezocht met een brede generalistische achtergrond. De functie draait om advies, coördinatie en ondersteuning van HR-processen binnen meerdere landen en teams.

In deze rol werk je als Senior HR Business Partner vanuit Delft binnen een internationale context. Je bent aanspreekpunt voor management en medewerkers en ondersteunt de dagelijkse HR-activiteiten voor toegewezen landen en afdelingen in Europa.

De functie vraagt om een goede balans tussen de belangen van medewerkers en de doelen van de organisatie. Je adviseert over HR-vraagstukken en helpt mee aan een consistente uitvoering van HR-processen.

Tot het werk behoren onder meer performance management, leren en ontwikkelen, retentie, case management en andere bredere HR-onderwerpen. Ook draag je bij aan samenwerking met stakeholders en aan Europese HR-projecten.

Daarnaast analyseer je trends en gegevens samen met het HR-team om beleid, oplossingen en verbeteringen te ondersteunen. Je levert daarmee een bijdrage aan prestatieverbetering en aan de verdere ontwikkeling van HR-dienstverlening.

Profiel

Voor deze functie is een hbo- of wo-opleiding in HR of een aanverwant vakgebied relevant. Ook wordt ruime ervaring gevraagd in een generalistische HR-rol, bij voorkeur aangevuld met ervaring in een vergelijkbare business partner- of adviesfunctie.

Verder zijn projectmanagement- en change managementvaardigheden belangrijk, net als een servicegerichte houding. Goede beheersing van MS Office en Excel is wenselijk. Ervaring met Workday is een pre, evenals goede beheersing van Nederlands en Engels.

Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek ligt voor de hand binnen deze functiecontext.

Aanbod

De functie is beschreven als een veelzijdige rol binnen een internationale werkomgeving. Er is sprake van een hybride manier van werken, met een combinatie van werken op locatie en vanuit huis.

De verdere voorwaarden zijn in de brontekst niet volledig verifieerbaar en daarom hier niet apart uitgewerkt.