een met ervaring in het begeleiden van mensen richting participatie en/of werk? Dan zoeken wij jou! Je sterke punten. Daar houden we van. Je?bent resultaatgericht en zet graag een stapje extra voor mensen die een langere weg naar werk hebben af te leggen. Je bent flexibel, klantgericht, stressbestendig en resultaatgericht. Je bent overtuigend in jouw communicatie en weet te communiceren op verschillende niveaus. Daarnaast sta je sterk in je schoenen en bouw je gemakkelijk een netwerk op. Waar wij verder heel blij van worden - Je beschikt over een afgeronde relevante HBO- opleiding zoals Sociaal Maatschappelijk Dienstverlening of Social Work; - Je hebt relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling; - Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; - Je hebt actuele kennis van de participatiewet, wet- en regelgeving en affiniteit met diverse doelgroepen. Waar we jou blij mee maken. - Een marktconform salaris op basis van CAO Gemeenten schaal (? ? - ?); - Een reiskostenvergoeding van netto ? , per kilometer of een Leaseauto incl. tankpas; - Een leuke functie binnen een dynamische en moderne werkomgeving; - ,% vakantiegeld en vakantiedagen; - Dertiende maand; - Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Employer ; - Vrijblijvende netwerkbijeenkomsten van club Employer; - Persoonlijke begeleiding van zowel een recruiter als een accountmanager. Durf jij het aan? Laat ons niet langer in spanning, maar reageer direct. Toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op. Dan helpen we je graag!?

een met ervaring in het begeleiden van mensen richting participatie en/of werk? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen als werkconsulent? ? ? - ? Als durf jij mensen in beweging te brengen en te begeleiden richting participatie en/of werk. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen caseload van uitkeringsgerechtigden. Jouw caseload kan bestaan uit een diversiteit aan doelgroepen zoals bijvoorbeeld mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders, dak- en thuislozen en mensen met een beperking. In jouw motiverende rol als help jij hen terug naar hun plek op de arbeidsmarkt. In jouw functie voer je intakegesprekken, breng je de werknemersvaardigheden in beeld en ben je het aanpreekpunt voor samenwerkingspartners. Samen beoordeel je welke volgende stap gezet moet worden in de weg richting werk. Je voert zelf de regie over het gehele traject. Op een integrale manier beoordeel je de vraag of behoefte van de klant. Dit doe je door middel van persoonlijke gesprekken met de klant, hun netwerk en de professionals. Hierbij lever je vanzelfsprekend maatwerk, waarbij je ook buiten de gebaande paden naar oplossingen durft te zoeken.