Voor een managementrol binnen de bouwsector ligt de nadruk op technische regie, verandering en procesverbetering. De functie vraagt om visie, draagvlak en ervaring met moderne bouwmethoden.

In deze functie draait het om het aansturen van de technische koers binnen een bouworganisatie. Je werkt aan het verbeteren en borgen van werkprocessen en neemt de organisatie mee in veranderingen die nodig zijn om efficiënter en consistenter te werken.

De rol vraagt om leiderschap, heldere communicatie en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je stimuleert betrokkenheid in de organisatie en helpt teams om nieuwe werkwijzen daadwerkelijk toe te passen in de praktijk.

Daarnaast ligt de focus op het inzetten van actuele methoden en processen binnen de bouw, zoals BIM, lean-principes en nieuwe contractvormen. Daarbij is het belangrijk dat techniek, samenwerking en resultaat in balans blijven.

Profiel

We zoeken iemand met ervaring op tactisch of technisch managementniveau binnen de bouw. Een achtergrond als technisch directeur, afdelingsmanager, bedrijfsleider of in een vergelijkbare rol kan passend zijn.

Belangrijke eigenschappen zijn overtuigingskracht, volharding, een oplossingsgerichte houding en het vermogen om veranderingen te begeleiden. Ervaring met BIM, lean en moderne contractvormen is relevant voor deze functiecontext.

Aanbod

De functie hoort bij een verantwoordelijke rol binnen een professionele bouwomgeving. De precieze arbeidsvoorwaarden kunnen per invulling verschillen, maar er is in de bron sprake van een vaste aansing en ontwikkelmogelijkheden.

Ook werd een pakket genoemd dat past bij een managementfunctie in de bouw, zonder dat daar één-op-één concrete garantie aan kan worden ontleend.