Voor een tijdelijke invulling binnen de gemeenjke top is er behoefte aan een ervaren gemeentesecretaris / algemeen directeur. De functie speelt zich af in een organisatie die werkt aan groei, vernieuwing en bestuurlijke continuïteit.

De rol is gericht op het leidinggeven aan de ambjke organisatie en op het bewaken van de voortgang in een periode van verandering. Het gaat om een opdracht in een gemeenjke context, waarin bestuurlijke afstemming en organisatieontwikkeling samenkomen.

De omgeving is die van een stad in ontwikkeling, met opgaven op het gebied van groei, voorzieningen en interne organisatie. Daarbij is aandacht voor een professionele, transparante werkwijze en voor de samenwerking tussen bestuur, organisatie en andere betrokkenen.

Van een interim-profiel wordt verwacht dat deze zelfstandig kan opereren, overzicht houdt en richting geeft aan de organisatie. De precieze invulling van de werkzaamheden hangt af van de opdrachtcontext en de bestuurlijke behoefte.

Profiel

Voor deze functie is ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke of leidinggevende rol belangrijk. Affiniteit met gemeenjke organisatievraagstukken, veranderingstrajecten en samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving ligt voor de hand.

Voor zelfstandige inzet gelden daarnaast zakelijke randvoorwaarden die gebruikelijk zijn bij een freelance opdracht, zoals een geldige inschrijving en passende verzekeringen. Verdere inhoudelijke eisen zijn niet betrouwbaar af te leiden uit de bron en worden daarom niet aangevuld.

Aanbod

De opdracht biedt context binnen een organisatie die werkt aan grote ruimjke en maatschappelijke ontwikkelingen. Het gaat om een tijdelijke managementrol met verantwoordelijkheid op strategisch niveau.

Verdere informatie over voorwaarden of vergoedingen is in de bron niet betrouwbaar genoeg om te herhalen.