Voor een brede HR-rol binnen een informele werkomgeving zoeken we iemand die personeelszaken zelfstandig kan oppakken. De functie combineert administratieve taken met contact over instroom, contracten en personeelsdossiers.

De rol past bij een omgeving waarin nog niet alles vastligt en waar je mee kunt bouwen aan verdere professionalisering van de personeelsadministratie. Er is ruimte om taken zorgvuldig over te nemen en verder uit te werken.

Profiel

Kennis van wet- en regelgeving binnen HR en personeelsadministratie is een pluspunt. Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden kan helpen om de functie snel en zelfstandig op te pakken.

Aanbod

Er is aandacht voor ontwikkeling en het aandragen van nieuwe ideeën binnen het team. De exacte arbeidsvoorwaarden zijn in deze publicatie niet verder gespecificeerd.