Voor een locatie in Haarlem is een leidinggevende rol binnen de kinderopvang beschikbaar. De functie draait om kwaliteit, teamontwikkeling en het dagelijkse reilen en zeilen van de vestiging.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting en de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en ouders en zorgt voor een duidelijke, stabiele aansturing van de vestiging.

Je combineert leidinggeven met het bewaken van de kwaliteit op de groepsoverstijgende processen. Daarbij werk je samen met het team aan een goede planning, een passende bezetting en een prettige omgeving voor kinderen en medewerkers.

Naast de dagelijkse organisatie kijk je ook vooruit. Je volgt ontwikkelingen binnen de kinderopvang en denkt mee over kansen, groei en verbetering van de vestiging.

Profiel

Voor deze functie is ervaring met leidinggeven in een omgeving met veel verantwoordelijkheid belangrijk. Ook wordt een pedagogische of vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-niveau genoemd, net als aantoonbare organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Verder past iemand goed in deze rol die besluitvaardig is, overzicht houdt en rustig blijft in situaties waarin snel geschakeld moet worden. Beschikbaarheid voor een vast aantal uren per week maakt onderdeel uit van het profiel.

Aanbod

De functie valt onder een cao-gebonden arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een salarisindeling passend bij opleiding, ervaring en de grootte van de vestiging. Ook worden reguliere vergoedingen en verlofregelingen genoemd, evenals mogelijkheden die horen bij een leidinggevende rol binnen de kinderopvang.

De precieze invulling van het aanbod kan per situatie verschillen. De kern is een verantwoordelijke functie met ruimte om een team en locatie verder te ontwikkelen.