Jobomschrijving

Systeemontwerper

Als bij FB draag je, samen met je team, zorg voor de governance, de (risico)beheersing, de implementatie en de monitoring van Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) en adviseer je hierover aan directie, management en de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management van de divisie voor het onderwerp IB&P en adviseert over de IB&P-risico en de te nemen maatregelen. De heeft een richtinggevende verantwoordelijkheid door het opsen van een visie met betrekking tot IB&P. De voert zijn/haar werkzaamheden uit in samenwerking met de Chief Officer van , de Functionaris Gegevensbescherming van , de Coordinator(en) IB&P, de discipline leads binnen het IV Office en de FB-afdelingen. De afdeling IV vraagt daarbij het meeste aandacht. Je bent onder andere actief met het implementeren van en rapporteren over de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (), het basis normenkader voor informatiebeveiliging binnen de overheid. Door de implementatie van dit kader wordt het gemakkelijker voor (bedrijfsonderdelen) om veilig onderling samen te werken én met andere overheidspartners binnen de sociale zekerheid (Gemeenten, Ministeries, SVB, Belastingdienst, etc.). De functie van is gepositioneerd binnen het Informatie Voorziening (IV) . Dat is een team van professionals op het gebied van Bedrijfs en , Informatieplanning en Portfoliomanagement, , Procesmanagement, , en IB&P. Het team IB&P bestaat momenteel uit coördinatoren IB&P waaraan je functioneel leiding geeft. De omgang is informeel, maar formeel als het moet. Binnen het team zijn er korte lijnen, is er veel dynamiek en werk je samen met toegankelijke collega Het ambitieniveau binnen het team is hoog en er wordt hard gewerkt om samen verder te komen.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

WerkervaringOverige

Spreekt de functie je aan en voel je er wel voor om ons team te komen versterken als ? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV via de sollicitatielink! De vacature staat open tot en met . Wil je eerst meer weten over de functie? contact op met de heer op - of via mail . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met , corporate recruiter, op - of via mail . Aanvullende informatie De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure het raadplegen van open digitale bronnen zoals sociale media en internet alsmede het navragen van s. Ook kan gevraagd worden om originele diploma te tonen. Een assessment kan eveneens onderdeel uitmaken van de selectieprocedure Bij aansing in deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing.

Aanbod

Een salarisrange van .,- tot .,- bruto per maand op fulltime-basis (-urige werkweek) behorende bij functieschaal van de CAO- (afhankelijk van kennis en ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn);