Voor een administratieve omgeving zoeken wij een teammanager die financiële processen soepel laat verlopen en medewerkers op een coachende manier aanstuurt. De functie richt zich op samenwerking, structuur en het verbeteren van werkprocessen.

Binnen deze functie stuur je een administratief team aan en ondersteun je de dagelijkse financiële administratie. Denk aan werkzaamheden rond crediteuren, debiteuren, bankverwerking en het bewaken van de voortgang in de administratie.

Je combineert leidinggeven met een hands-on aanpak wanneer dat nodig is. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt bij operationele knelpunten, werk je samen met andere afdelingen en draag je bij aan rapportages, maandafsluiting en het verder verbeteren van processen en systemen.

De rol vraagt om iemand die overzicht houdt, prioriteiten s en medewerkers weet te begeleiden in hun ontwikkeling. Er is aandacht voor het optimaliseren van de bezetting en voor het opsen en gebruiken van KPI’s voor de administratieve organisatie.

Profiel

Voor deze functie wordt een hbo- of bachelorwerk- en denkniveau gevraagd, aangevuld met enkele jaren leidinggevende ervaring. Ook is ervaring met financiële administratie belangrijk, evenals vaardigheid met Microsoft Office.

Verder is het van belang dat je snel nieuwe systemen oppakt, analytisch werkt en zorgvuldig communiceert in het Nederlands en Engels. Eigenschappen als proactief, betrouwbaar, accuraat en flexibel sluiten goed aan bij deze rol.

Aanbod

Het betreft een fulltime functie binnen een informele en persoonlijke werkomgeving. Je werkt in een organisatie waar ontwikkeling en opleiding ruimte krijgen en waar samenwerking centraal staat.

De arbeidsvoorwaarden zijn in algemene zin goed, met onder meer aandacht voor verlof en pensioen. Verdere details zijn niet gespecificeerd in de broninformatie.