Voor een organisatie in de fietsbranche gaat het om een leidinggevende rol met focus op structuur, procesoptimalisatie en teamontwikkeling. De functie vraagt iemand die overzicht houdt, mensen verbindt en operationele rust brengt.

Daarnaast stuur je het team aan, begeleid je ontwikkeling en zorg je voor duidelijke afspraken over taken en verantwoordelijkheden. Je creëert draagvlak voor veranderingen en ondersteunt medewerkers in hun werk en groei.

Profiel

De functie past bij iemand die verbindend, communicatief sterk en besluitvaardig is. Je werkt vanuit rust en overzicht en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Affiniteit met fietsen is een pluspunt.

Aanbod

De functie biedt een leidinggevende rol met ruimte om structuur en processen te verbeteren binnen een organisatie in beweging. Het gaat om een brede verantwoordelijkheid met aandacht voor teamontwikkeling en operationele sturing.