Voor een organisatie in de fietsbranche is ruimte voor een stevige, verbindende leider die structuur aanbrengt en teams meeneemt in verdere professionalisering. De rol combineert dagelijkse aansturing met procesverbetering en aandacht voor klantbeleving.

In deze functie ligt de nadruk op het verder organiseren en professionaliseren van de interne bedrijfsvoering. Je werkt aan heldere processen, duidelijke taakverdeling en betere samenwerking tussen afdelingen, zodat de organisatie toekomstbestendig kan blijven draaien.

Je geeft dagelijks leiding aan de operatie en stemt regelmatig af over resultaten, rapportages en voortgang. Daarbij vertaal je doelen naar concrete acties en bewaak je dat afspraken worden nagekomen.

Daarnaast ben je zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Je houdt overzicht op de werkvloer, schakelt tussen operationele en tactische onderwerpen en zorgt voor rust, structuur en een goede klantbeleving. Ook in drukke periodes kan meedenken en meewerken onderdeel zijn van de rol.

Profiel

Voor deze functie is een afgeronde hbo- of wo-opleiding gewenst. Ervaring met het professionaliseren van een interne organisatie is belangrijk.

Affiniteit met fietsen of de fietsbranche is een pre, maar niet noodzakelijk. Verder past deze rol bij iemand die verbindend leidinggeeft, communiceert met overtuiging en verandering weet te begeleiden vanuit rust en overzicht.

Aanbod

De functie betreft een brede managementrol met veel verantwoordelijkheid voor organisatie, team en processen. Daarbij hoort een omgeving waarin je direct invloed hebt op structuur, samenwerking en verdere ontwikkeling van de organisatie.