Hulp in de particuliere huishouding

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen Vind jij het leuk om schoon te maken en tegelijk iets voor een ander te betekenen? Dan is het werken als huishoudelijke hulp in <mergefield> iets voor jou. Terwijl je t dat iemand een schoon huis heeft, heb je ook aandacht voor de mensen waar je werkt. Daarnaast werk je altijd dichtbij huis en kun je zelf je beschikbaarheid doorgeven.  Als huishoudelijke hulp in Herwijnen je ervoor dat mensen zo gelukkig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je helpt ze met schoonmaakwerkzaamheden zoals stofzuigen, stoffen en het schoonmaken van de keuken, badkamer en het toilet. Zij kunnen deze taken niet meer goed zelf en vinden het soms lastig om te overzien wat er nog gedaan moet worden in huis. Jij helpt ze hierbij en bespreekt wat ze nog zelf kunnen en wanneer jij het van ze overneemt.   Het werken als huishoudelijke hulp is meer dan alleen schoonmaken. Je maakt een praatje en leert elkaar echt kennen. Hierdoor kun je in actie komen als je iets opvalt aan het welzijn van jouw klanten, zodat zij zo gelukkig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Voordat je zelfstandig naar jouw eerste klant toe gaat loop je mee met een ervaren collega. Je krijgt uitleg over het werken als huishoudelijke hulp en de werkwijze van Employer . Zo en we ervoor dat je fijn kunt werken. Dit ben jij - Je vindt het fijn om anderen te helpen en hebt oog voor het welzijn van jouw klanten. - Je maakt schoon met een glimlach en kunt goed je tijd indelen en prioriteiten sen. - Je bent betrouwbaar. Jouw klanten kunnen op jouw rekenen. - Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties. - Je bent een aanpakker en werkt nauwkeurig. Dit breng jij mee - Je hebt een fiets, scooter of auto. - Je spreekt Nederlands en/of je volgt Nederlandse les. - Je bent minimaal jaar. Geen maximale l​eeftijd; ook na je pensioengerechtigde l​eeftijd kun je aan de slag of door blijven werken! - Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij

Dit krijg je van ons - Een bruto uurloon van € , met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € , per uur. - Een contract voor maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract. - Een eindejaarsuitkering (,%),