Arbeidsdeskundige in opleiding Sociaal-medische zaken
De spil in het don van mens, werk en inkomen. Sociaal-medische zaken is op zoek naar Arbeidsdeskundigen voor de kantoren en .
JobomschrijvingArbeidsdeskundige
Arbeid en gezondheid Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief. Werken als arbeidsdeskundige bij Als arbeidsdeskundige bij beoordeel je het arbeidsvermogen van onze klanten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de klant zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject en over de hoogte van de uitkering. Je s mensen weer in staat onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega's. Bij werken we in teamverband. Wat bieden wij Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, binnen diverse donen (o.a. wetenschap, management, onderzoek en beleid). Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega's. Wat zijn je taken - Arbeidsdeskundige beoordeling arbeidsvermogen - Beoordelen re-integratie inspanningen (werkgever en werknemer). - Vormgeven aan het re-integratietraject. - Adviseren op werkvermogen. - Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern. - van primaire arbeidsdeskundige beoordelingen in bezwaar en beroepszaken.
OpleidingNiveau Hbo/bachelor
WerkervaringFunctie Arbeidsdeskundige
Toelichting - Je hebt een afgeronde HBO-bachelor. - Je beschikt over de competenties analytisch vermogen, uitstekende mondelinge en schrifjke communicatievaardigheden, besluitvaardigheid en integriteit. Wat heb je nodig - Analytisch vermogen Je signaleert het probleem, herkent de belangrijke informatie en legt verbanden tussen de gegevens. Je ziet de mogelijke oorzaken van het probleem en zoekt naar de relevante gegevens. - Communicatievaardigheden Naar klant toe kun je duidelijk uitleggen hoe je tot je advies bent gekomen en wat de gevolgen zijn voor de klant. Je leeft je in de klant in, die zeer divers is en past voor haar of hem je boodschap aan. Daarnaast leg je met gemak contact met collega's, maar ook met externe partijen (gemeentes, werkgevers). Je kunt goed luisteren, s de juiste vragen en je kunt je oordeel foutloos en bondig vastleggen. - Besluitvaardigheid Je werkt methodisch en komt daardoor vlot tot weloverwogen beslissingen. Je doet dit door initiatief en lef te tonen. Je bent je bewust van de impact op de klant, maar je bent standvastig in je besluit. - Integriteit Je bent je bewust van je omgeving, je kent de positie van in de maatschappij. Voor het beschermen van onze klantgegevens ben jij dan ook de persoon die als vanzelfsprekend handelt conform onze integriteitsrichtlijnen.
Wij verzoeken je uitsluitend via de link op deze pagina te solliciteren. De vacature staat open tot en met . Contactpersoon procedure werving , manager , , -. Contactpersoon procedure werving , manager , , -. Contactpersoon inhoudelijke vragen , adviseur Arbeidsdeskundige, , -. Contactpersoon inhoudelijke vragen , adviseur Arbeidsdeskundige, , -. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Wij vragen je een kopie van je HBO bachelor diploma (of hoger afgeronde opleiding) toe te voegen aan je CV. Op dit moment zijn er vacatures voor arbeidsdeskundige Flevoland (kantoren in en ). Geef in jouw motivatiebrief aan waarom het werken bij jou zo interesseert en naar welke locatie jouw voorkeur uitgaat. De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; s navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. We streven naar een aanvang van het dienstverband per . Medewerkers die nieuw bij in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de . Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
AanbodBruto maandsalaris min. ., en max. ., euro (bij een -urige werkweek, aansing in functiegroep ).
2024-05-29 - 2024-06-14
Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Valuta: EUR
Address place: ALMERE
None
Postal Code: 1314CL
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54
Share