Start jouw carrière bij Decathlon als Teamleider en doorloop ons high-speed traineeship. Binnen 3 tot 5 jaar run je je eigen winkel als Storeleader. We bieden je een unieke kans om snel door te groeien in een sportieve omgeving waar jouw passie voor sport centraal staat. Wat ga je doen? Als Teamleider ben je de ondernemer van je eigen sportafdeling, bij voorkeur met affiniteit voor fietsen. Je hebt de volledige regie over groei en resultaten van jouw afdeling. Je ontwikkelt en implementeert de voorraadstrategie voor jouw sportafdelingJe coacht en motiveert je verkoopteam naar betere prestatiesJe zorgt voor aantrekkelijke merchandising en optimaal voorraadbeheerJe scout nieuw talent en helpt teamleden naar het volgende niveauJe draagt bij aan duurzame bedrijfsvoering en excellente klantenservice Wat bieden wij jou? Fast-track carrièrepad: van Teamleider naar Storeleader binnen 3-5 jaarSalaris dat meestijgt met elke promotiestap24 vakantiedagen voor optimale work-life balance20% personeelskorting op onze eigen merkenVolledige reiskostenvergoeding (€0,23/km tot 60km/dag of volledig OV)Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultatenAandeelhoudersplan om mede-eigenaar te wordenToegang tot Decathlon Academy voor continue ontwikkelingSportcoaching via Open Up platformPensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel Wie zoeken wij? Je bent een sportliefhebber die graag leiding neemt en anderen inspireert. Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist - de juiste instelling is belangrijker. Sport is jouw lifestyle en je praat er met passie overJe spreekt uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook EngelsJe hebt HBO-denkniveau of MBO-4 met een sterke winnaarsmentaliteitJe bent sociaal en weet collega's en klanten mee te krijgenJe bent beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avondenJe neemt initiatief en bent bereid om snel stappen te maken Over Decathlon Bij Decathlon geloven we in vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We zijn een internationale retailer die sport toegankelijk maakt voor iedereen. 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker - dit toont onze sterke focus op interne doorgroei. Sollicitatieproces Na je sollicitatie volgt een intakegesprek (telefonisch of video), gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken uit naar een sportief gesprek met jou! Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en start jouw reis naar het Storeleaderschap!