HR Data Analist
HR Data Analist
HR data analist, people analytics, hr-analist
Als HR data analist vertaal je personeelsgegevens naar heldere inzichten die HR-beslissingen ondersteunen. Je werkt met HR-systemen en analysetools om trends te signaleren, rapportages te bouwen en voorspellende modellen te maken voor personeelsplanning en retentie.
Deze pagina verzamelt actuele vacatures voor rollen in people analytics, van junior hr-analist tot ervaren HR data analist. Gebruik de vacatures in onze index om functies, eisen en arbeidsvoorwaarden te vergelijken en passende kansen te vinden.
Geen actuele vacatures gevonden voor deze landingspagina.
Geen vacature beschikbaar.
Gerelateerde pagina's
Employer Branding HR Adviseur HR Assistent HR Business Partner HR Manager vacatures Leren & Ontwikkelen (L&D) Payroll Specialist Recruiter vacatures Talent AcquisitionDagelijkse werkzaamheden variëren van het opzetten van dashboards en het automatiseren van rapportages tot ad-hoc analyses van verzuim, verloop en loopbaanpaden. Veel functies vragen ook om het vertalen van complexe data naar begrijpelijke inzichten voor HR-collega’s en leidinggevenden.
Gewenste vaardigheden zijn onder meer datamanagement, statistische analyses en ervaring met tools zoals SQL, Power BI, Tableau of scripting in Python/R. Daarnaast zijn gevoel voor privacy en kennis van HR-processen belangrijk voor een betrouwbare analysesetup.
Vacatures voor HR data analist bestaan in uiteenlopende organisaties: van HR-teams binnen grote bedrijven en consultants tot startups die people analytics willen opschalen. Contractvormen variëren van vaste aanstellingen tot project- of interimrollen, op zowel fulltime als parttime basis.
Bij het reageren: vermeld concrete voorbeelden van eerdere analyses, gebruikte tools en de impact van je werk. Een portfolio of voorbeelden van dashboards helpen recruiters snel in te schatten of jouw ervaring aansluit bij de vacature. Bekijk hieronder de actuele aanbiedingen en filter op locatie, ervaring en arbeidsvoorwaarden.