HR Assistent

HR assistent, personeelsadministrateur, hr-medewerker
Op deze pagina vind je actuele vacatures voor HR Assistenten, personeelsadministrateurs en hr-medewerkers. De lijst wordt rechtstreeks gevuld met openstaande functies uit onze index, zodat je snel kunt zoeken op locatie, dienstverband en ervaringsniveau. De rol is geschikt voor zowel starters als mensen met ervaring in personeelsadministratie en HR-ondersteuning. Typische taken die in de vacatureteksten terugkomen zijn contractbeheer, salaris- en verzuimadministratie, onboarding en het beantwoorden van medewerkersvragen.
Concern Controller
Ambtenaar online | Soest | (talent.com) | 1 week

BedrijfsomschrijvingBij Eemkracht krijg je het voor elkaar Eemkracht is een slagvaardige organisatie die de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt op het …

Concern Controller
Ambtenaar online | Soest | (talent.com) | 1 week

BedrijfsomschrijvingBij Eemkracht krijg je het voor elkaar Eemkracht is een slagvaardige organisatie die de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt op het …

HR Business Partner
Rexel Nederland | Zoetermeer | (talent.com) | 1 week

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van de verkooporganisatie van Rexel Nederland. Je ondersteunt circa 20 …

Maintenance Lead WTB
Cosun beet company | Groningen | (talent.com) | 1 week

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Maintenance Lead WTB
Cosun Beet Company | Groningen | (talent.com) | 1 week

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Allround Operator - 3 ploegen
Cosun beet company | Nijmegen | (talent.com) | 1 week

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Allround Operator - 3 ploegen
Cosun beet company | Nijmegen | (talent.com) | 1 week

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

(Junior) Salarisadministrateur
Amega | Dordrecht | (talent.com) | 1 week 2 dagen

(Junior) Salarisadministrateur AmegaBen jij een kei in salarisadministratie en heb je kennis van belasting- en sociale zekerheidswetgeving? Ben je nauwkeurig en beschik …

Maintenance Lead WTB
Cosun beet company | Groningen | (talent.com) | 1 week 3 dagen

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Maintenance Lead WTB
Cosun beet company | Haren | (talent.com) | 2 weken 6 dagen

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Continuous Improvement Specialist
Cosun beet company | Haren | (talent.com) | 3 weken 5 dagen

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Continuous Improvement Specialist
Cosun beet company | Groningen | (talent.com) | 3 weken 5 dagen

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Continuous Improvement Specialist
Cosun Beet Company | Groningen | (talent.com) | 3 weken 5 dagen

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen …

Teamleider Amsterdam
Decathlon | Amsterdam | (jobboost) | 1 dag 4 uur

Heb jij een passie voor sport en wil je leren én werken bij een groot bedrijf? Start als teamleider bij Decathlon en …

Concern Controller

Ambtenaar online | Soest | (talent.com)

Geplaatst: 2026-06-23
Geldig tot: 2026-08-22

BedrijfsomschrijvingBij Eemkracht krijg je het voor elkaar Eemkracht is een slagvaardige organisatie die de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt op het gebied van Werk & Inkomen, Zorgadministratie en Sociale dienstverlening. Dat doen we vanuit het hoofdkantoor in Soest en met integrale teams binnen de drie gemeenten zelf. Als medewerker bij Eemkracht maak je het onderscheid voor inwoners en sta je op als er nood aan de man is. Zo regelden onze teams in no time de energietoeslag voor mensen rond het sociaal minimum, zorgden we dat vluchtelingen een basisinkomen kregen en ondersteunden we zzp’ers tijdens de coronacrisis. Je werkt hierbij in een hecht team waar iedereen zichzelf mag zijn, op elkaar vertrouwt en het beste in mensen naar boven haalt. En daar zijn we trots op. Aandacht voor de inwoners én medewerkers We vinden de menselijke maat belangrijk. Zowel in hoe we omgaan met onze klanten als met elkaar. We bekijken casussen van verschillende kanten en betrekken elkaar daarin als collega’s. Daarbij vertrouwen we op ieders kunde en kwaliteiten. Je krijgt bij ons de ruimte en vrijheid om je werk zelf in te delen en te bepalen hoe je je werk doet. Binnen het sociale team kies je bijvoorbeeld de casussen die je het meeste aanspreken. En je kunt afwisselend met klanten op kantoor afspreken maar ook vanuit huis aan de slag. Bij Eemkracht zijn de lijnen kort, managers kennen je persoonlijk en halen het beste in je naar boven. FunctieomschrijvingGOV! Recruitment Marketing verzorgt het werving & selectieproces voor Eemkracht, via de sollicitatieknop kunnen kandidaten eenvoudig reageren. Wat ga je doen? Als Concern Controller zorg je voor duidelijke, actuele en betrouwbare financiële informatie. Daarmee help je onze organisatie om goede keuzes te maken. Jij speelt een belangrijke rol in het opzetten en bewaken van een stevige planning‑ en control cyclus, inclusief de jaarrekening. Je werkt niet alleen aan de kaders, maar helpt ook mee in de uitvoering. Je vertaalt cijfers naar begrijpelijke adviezen en levert financiële sturingsinformatie aan voor het bestuur en management. Daarbij zorg je ervoor dat de organisatie altijd inzicht heeft in de resultaten en risico’s en geef je advies waar nodig. Je hebt een onafhankelijke rol richting het bestuur van Eemkracht, en een directe lijn met de functionaris gegevensbescherming. Je werkt nauw samen met de financial controller, business controller en geeft leiding aan de privacy officer en de collega verbijzonderde interne controle. Sinds januari 2026 is Eemkracht een zelfstandige uitvoeringsorganisatie. Daarom werk je niet alleen binnen Eemkracht nauw samen met de teammanagers en binnen het team Financiën en Control, maar ook met collega controllers van de drie gemeenten. Samen zorgen jullie voor een goed financieel fundament. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden: Je analyseert de budgetten, de bestedingen en de financiële positie van de organisatie; Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant en zorgt voor een soepel auditproces; Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en de directeur en helpt mee aan een financieel sterke en toekomstbestendige organisatie. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12). Afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt kan een arbeidsmarkttoelage worden toegekend.Daarnaast bieden wij:• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;• Betaald ouderschapsverlof;• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Je vindt het een uitdaging om te bouwen aan de organisatie en mee te werken aan de inhoud. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet complexe financiële vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je kunt goed procesmatig werken, en bent in staat om grip te krijgen op de organisatie. Verder beschik je over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting finance, bedrijfseconomie of accountancy; Minimaal 5 jaar ervaring als controller of financieel adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling; Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pré. Dit is jouw team Je komt te werken in het team Bedrijfsvoering, waar de collega’s van Financiën en Control, HR, ICT en Communicatie onder vallen. Je valt direct onder het bestuur wegens je onafhankelijke positie in de organisatie. Je werkt nauw samen met de collega's van Financiën en Control en het managementteam. We zijn een organisatie in opbouw, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn. Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. We hebben vier integrale teams werkzaam in de uitvoering (Team Baarn, Team Bunschoten en twee teams voor Soest). Daarnaast hebben we team Bedrijfsvoering, Administratie en Kennis en Expertise. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! Informeren & solliciteren GOV! Recruitment Marketing verzorgt het werving & selectieproces voor Eemkracht, via de sollicitatieknop kunnen kandidaten eenvoudig reageren.
Wat je in de vacatures aantreft: heldere functieomschrijvingen met concrete taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het verzorgen van arbeidsovereenkomsten en het uitvoeren van salaris- en urencontroles. Vacatures vermelden ook welke HR-systemen, opleidingsniveaus en ervaring de werkgever belangrijk vindt. Wie werkgevers zoeken: nauwkeurigheid, discretionaire omgang met persoonsgegevens en goede communicatieve vaardigheden zijn vaak vereist. Kennis van basisarbeidsrecht, ervaring met Excel en HR-software (bijvoorbeeld AFAS, Loket of vergelijkbare systemen) en een mbo- of hbo-achtergrond zijn veelgevraagde kwalificaties. Carrièremogelijkheden binnen HR: een functie als HR Assistent is een praktische opstap naar rollen als HR-generalist, salarisadministrateur of HR-adviseur. Door ervaring op te doen met verschillende HR-processen en aanvullende trainingen te volgen kun je doorgroeien naar meer beleidsmatige of specialistische functies. Zo gebruik je deze pagina effectief: filter op functietitel, locatie en contractvorm, stel alerts in voor nieuwe vacatures en lees de vacaturetekst zorgvuldig voor concrete eisen en arbeidsvoorwaarden. Zorg dat je cv voorbeelden bevat van administratieve werkzaamheden en gebruikte systemen en geef in je motivatie concrete voorbeelden van situaties waarin je accuraat en discreet hebt gehandeld.